ICT - ja digijohtaja: Pohjois-Karjalan hyvinvointialue (id9091)

                                              TERVETULOA SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote järjestää julkiset sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut Pohjois-Karjalassa. Lisäksi hyvinvointialue järjestää koko maakunnan ympäristöterveydenhuollon palvelut. Alueella asuu noin 165 000 asukasta ja Siun sotessa on yhteensä noin 8 000 työntekijää.

                  Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen työn suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa!

                                                HAEMME 1.11.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN

                                                                                  ICT – JA DIGIJOHTAJAA

Tehtävänkuvaus 

ICT – ja digijohtajan virka sijoittuu konsernipalvelujen toimialueelle. ICT- ja digijohtajan tehtävänä on vastata digitalisaatioon liittyvistä uudistuksista yhdessä hyvinvointialueemme johdon kanssa. ICT- ja digijohtaja vie eteenpäin strategisesti keskeisiä digipalveluiden kehityshankkeita kuten asiakas- ja potilastietojärjestelmää ja teknologioihin liittyvää kokonaisuutta sekä johtaa oman palvelualueensa toimintaa.

ICT- ja digijohtajan keskeisiä tehtäviä ovat: 

• strategian kannalta keskeisten digitaalisten uudistusten tuottaminen ja

niihin liittyvien muutosprosessien johtaminen

• tulevan asiakas- ja potilastietojärjestelmähankekokonaisuuden johtaminen
• ICT- ja digipalvelukokonaisuuden johtaminen
• sujuvien toimintamallien rakentaminen kansallisten ja yhteistyöalueen

toimijoiden kanssa

• tiedolla johtamisen ratkaisujen edistäminen
• tekoälyn ja robotiikan hyödyntäminen tulevaisuudessa
• tietojärjestelmien ja toiminnan laadunvarmistuksen kokonaisvastuu
• kansallisissa erikseen nimettävissä verkostoissa asiantuntijana toimiminen

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusehtona ICT- ja digijohtajan virkaan on ylempi korkeakoulututkinto. 

Arvostamme strategista otetta, kykyä hahmottaa suuria kokonaisuuksia ja kyvykkyyttä viedä asioita käytäntöön. Odotamme hakijalta motivaatiota kehittää toimintaa olemassa olevien resurssien puitteissa. Hyvinvointialueuudistuksen tuomien velvoitteiden sekä kansallisen sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän ohjauksen tuntemus katsotaan eduksi. Jotta menestyt tässä avaintehtävässä, edellytämme sinulta vähintään viiden vuoden kokemusta strategisten muutosprojektien johtamisesta.

Palkkaus ja edut

Virassa käytetään sopimuspalkkaa ja voit esittää palkkatoiveesi. 

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen HYVTESin mukaisesti.

Lisätiedot  

Virka täytetään sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Virkaan ehdollisesti valitun on ennen valintojen vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa.

Virkaan valitulle tullaan tekemään turvallisuusselvitys. Hakijoille ilmoitetaan hakuprosessin etenemisestä viikon 45 aikana ja haastatteluun kutsutuille pidetään erillinen haastattelutilaisuus tiistaina 12.11.2024. 

Lisätietoja antavat konsernipalvelujen toimialuejohtaja Ismo Rouvinen, p. 013 330 4506 ismo.rouvinen@siunsote.fi ja hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen kirsi.leivonen@siunsote.fi. 

Jätä sähköinen hakemus.

Joensuussa 2.10.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.