Lähihoitajaksi oppisopimuksella: kotihoito, Heinävesi ja Kitee; määräaikainen (id9062)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 6.10.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

Lähihoitajaksi oppisopimuksella

Heinäveden ja Kiteen kotihoitoon tammikuussa 2025
 
 

Oppisopimus Siun sotessa

Oppisopimuskoulutus on työpaikalla, työsuhteessa tapahtuvaa oppimista, jota täydennetään muissa oppimisympäristöissä. Koulutukseen sisältyy yleensä lähiopetuspäiviä oppilaitoksessa sekä itsenäistä opiskelua. Oppisopimusopiskelija kehittää osaamistaan työn ohessa, saa palkkaa ja hankkii alalle työkokemusta. Työtehtävissä vaadittava vähimmäistyöaika on keskimäärin 25 tuntia viikossa. (Oppisopimus - Riveria )

Siun sotessa tehtävänämme on järjestää ja tuottaa laadukkaat ja asiakaslähtöiset palvelut pohjoiskarjalaista hyvinvointia tukien. Koulutuksen kautta valmistut sosiaali- ja terveyspalvelujen moniosaajaksi, jonka työn lähtökohtana on ihmisten auttaminen. Lähihoitajana huolehdit asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta ja huolenpidosta kuntouttavalla työotteella. 

Opintojen ajaksi sinulle nimetään ohjaaja, joka tukee sinua koko opiskelujen ajan henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaisesti. Lisäksi muut eri ammattiryhmien edustajat ohjaavat sinua opiskeluissasi. Tavoitteena on, että valmistumisen jälkeen löydämme juuri sinulle sopivan työpaikan meillä tarjolla olevista vakituisista tai määräaikaista töistä tarpeesi mukaan.

Oppisopimus laaditaan opiskelijalle tammikuusta 2025 alkaen ja sopimus kestää 30.9.2027 saakka.

Oppisopimuspaikat 

Tarjoamme yhteensä kaksi paikkaa ikääntyneiden palveluihin:

• Heinäveden kotihoito
• Kiteen kotihoito (Kesälahden tiimi)

Kirjoita kumpi yksiköistä (tai molemmat) sinua kiinnostaa kysymykseen: Kerro lyhyesti osaamisestasi, odotuksistasi hakemasi tehtävän suhteen ja siitä, miksi olisit hyvä kyseiseen tehtävään?

Kelpoisuusehdot ja soveltuvuus

Aiempia sosiaali- ja terveysalan opintoja sinulla ei tarvitse olla, opinnot valituilla alkavat ihan alusta. Tämän vuoksi jo opintonsa aloittaneita ei huomioida tässä haussa ensisijaisesti. 

Odotamme sinulta soveltuvuutta hoitotyössä työskentelyyn, kiinnostusta asiakaslähtöisiin sosiaali- ja terveyspalveluihin, kuntouttavaan työotteeseen sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Soveltuva työkokemus ja aiemmat sovellettavat opinnot katsotaan eduksi.

Kotihoidon tehtävissä edellytetään ajokorttia.

Opinnoissa ja lähihoitajan työssä tarvitset lisäksi hyviä oppimisvalmiuksia, riittävän hyvää suomen kielen taitoa ja halua kehittää itseäsi. Suomen kielen kielitaitovaatimus on YKI 3 taitotaso B1.1. Digitaidot edesauttavat sinua opiskelussasi. Sinun on oltava vähintään 17-vuotias ennen työsuhteen solmimista. Odotamme sinulta opintojen alkuvaiheessa valmiutta kaksivuorotyöhön, osaamisen edetessä lähihoitajan työ voi olla myös kolmivuorotyötä. 

Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon liittyviin terveydentilavaatimuksiin voit tutustua: 

Hakijan terveys ja toimintakyky - Opintopolku 

Haastatteluihin valmistautuminen

Haastattelut toteutetaan viikolla 10.-11.10 Teamsin välityksellä. Haastattelukutsun yhteydessä ilmoitetaan henkilökohtainen aika tarkemmin. 

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on lähihoitajalla kotihoidossa 2557,18 euroa / kk. Palkkauksessa on opintojen alkuvaiheessa 5-10% vähennys. Opintojen edetessä vähennystä muutetaan.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot ja aloittamisen ajankohta

Aloitusaika on tammikuussa 2025.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa työhön liittyen Siun soten rekrytointipalvelut, puh. 013 330 4216 tai sähköpostitse rekry@siunsote.fi.

Opiskeluasioissa lisätietoja antaa lehtori/omavalmentaja Marita Halonen, puh. 0504004921 tai sähköpostitse marita.halonen@riveria.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 20.9.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.