Palvelupäällikkö, avoterveydenhuollon ylilääkäri: Joensuu (id8930)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 19.8.2024 klo 15.00 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN

Palvelupäällikköä, avoterveydenhuollon ylilääkäriä

                                Siun soten terveysasemille 1.10.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Tehtävänkuvaus 

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella terveys- ja sairaanhoitopalveluissa toimii kolme palvelutuotannon aluetta, sairaalapalvelut, vastaanottopalvelut ja kuntoutumisen palvelualue. Vastaanottopalvelujen palvelualue jakaantuu neljään vastuualueeseen, joissa jokaista johtaa palvelupäällikkö: terveysasematoimintaan, suun terveydenhuoltoon, mielenterveys- ja päihdepalveluihin sekä neuvolatoiminta, koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoon.

Terveysasemien palvelupäällikön, avoterveydenhuollon ylilääkärin alaisuudessa henkilöstöä toimii lähes 500 henkilötyövuotta ja suunnitellut vuosittaiset toimintakulut vuonna 2024 olivat lähes 56 miljoonaa euroa. Toiminta käsittää terveysasemien vastaanottojen avoterveydenhuollon toiminnot, perusterveydenhuollon vuodeosastotoimintaa, hoitotarvike- ja yhteisasiakasohjausyksiköt sekä digisotekeskuksen toiminnan.

Terveysasemien palvelupäällikkönä, avoterveydenhuollon ylilääkärinä pääset johtamaan Siun soten terveysasematoimintaa hyvinvointialueen strategian ja tarpeiden mukaisesti. Terveysasematoiminta on olennainen osa Siun soten peruspalveluita ja niiden hyvä toiminta tulee olemaan lähivuosien tärkeä tehtävä. Vastaanottopalveluiden toimintatavassa korostuu Lean-osaaminen ja prosessiajattelu. Strategiamme perusteella pyrimme henkilöstön osallistamiseen, toiminnan jatkuvaan parantamiseen ja toimintatapojen yhtenäistämiseen. Työyhteisömme ja työtapamme antavat erinomaiset mahdollisuudet valmentavan ja prosessilähtöisen johtamisotteen kehittämiseen omassa työssä, jota tulevaisuuden sote tulee esihenkilötyöltä edellyttämään. 

Tarjoamme sinulle näköalapaikan perusterveydenhuollon etulinjassa. Pääset toimivaan ja integraation toteuttaneeseen hyvinvointialueeseen töihin, jossa saat moniammatillisen työryhmän tuen. Meillä voit tehdä myös osittaista etätyötä ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työkuvaan. 

Terveysasemien palvelupäällikön lähiesihenkilönä toimii vastaanottopalvelujen palvelujohtaja ja palvelupäällikkö kuuluu vastaanottopalvelujen johtotiimiin sekä toimii palvelujohtajan ensimmäisenä varahenkilönä. Palvelupäällikön suorassa alaisuudessa toimivat terveysasemien ylilääkärit ja terveysasematoiminnan kaksi ylihoitajaa. Palvelupäällikkö vastaa vastuualueensa johtamisesta, kehittämisestä, strategisesta suunnittelusta ja toteutuksesta hyvinvointialueen strategioiden ja tarpeiden mukaisesti. 

Työpiste sijaitsee pääsääntöisesti Joensuussa. Työtehtävät edellyttävät tarvittaessa liikkumista maakunnan alueella. 

Työpaikan sijainti: Tikkamäentie 16, 80100 Joensuu.

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 4 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä oikeus harjoittaa erikoislääkärin ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Aiempi työskentely hallinnollisessa tehtävässä ja erikoislääkärin pätevyys yleislääketieteen tai terveydenhuollon erikoisalalla katsotaan eduksi. Arvostamme muutosjohtamistaitoja sekä kokemusta tutkimus- tai kehittämistehtävistä terveydenhuollosta ja konkreettista näyttöä näistä.

Palkkaus ja edut 

Tehtävässä noudatetaan sopimuspalkkausta ja kokonaistyöaikaa. Kokonaispalkka on 11491,18 €/kk.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärisopimuksen mukaisesti. 

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna (max. 200 €/vuosi/hlö)
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• työsuhdepolkupyörä 
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu ajalle 1.10.2024, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palvelujohtaja Mikael Ripatti, mikael.ripatti@siunsote.fi, p. 013 330 9556, ajalla 29.7.-11.8.2024 lisätietoja antaa vs. palvelupäällikkö Riitta Myyry, riitta.myyry@siunsote.fi, p. 013 330 7589.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 15.7.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.