Lähihoitajaksi oppisopimuksella: kotihoito, Tohmajärvi ja Rääkkylä; määräaikainen (id8878)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 30.6.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

Kahta (2) lähihoitajaa oppisopimuksella

Tohmajärven ja Rääkkylän kotihoitoon 1.8.2024 - 31.12.2026 väliselle ajalle
 

Tehtävänkuvaus

Lähihoitajana toimit monipuolisesti kehittäen itseäsi ja kotihoidon työtä. Kotihoidossa teemme arvokasta ja laadukasta yhteistyötä omaisten sekä erilaisten yhteistyötahojen kanssa. Kotihoidossa työtä tehdään ihmisten kodeissa, joten asiakkaan yksilöllisyyden kunnioittaminen on luonnollinen sekä tärkeä osa kotihoitotyötä.

Työyhteisön esittely

Kotihoidon työyhteisömme on solidaarinen ja iloinen. Meillä vallitsee hyvä keskustelukulttuuri, jossa jokaisen ääni kuullaan. Tiimihenki on korkea ja arvostamme toinen toisiamme. Työmme kotihoidossa koetaan merkitykselliseksi, ja se heijastuu sitoutumisessamme ja ammattitaitoomme. Yhdessä luomme arvostavan ja kannustavan ilmapiirin, jossa työskennellä.

Työpaikan sijainti: Takkunurmentie 9, 82600 Tohmajärvi

Työpaikan sijainti: Kinnulantie 1, 82300 Rääkkylä

Oppisopimus Siun sotessa

Oppisopimuskoulutus on työpaikalla, työsuhteessa tapahtuvaa oppimista, jota täydennetään muissa oppimisympäristöissä. Koulutukseen sisältyy yleensä lähiopetuspäiviä oppilaitoksessa sekä itsenäistä opiskelua. Oppisopimusopiskelija kehittää osaamistaan työn ohessa, saa palkkaa ja hankkii alalle työkokemusta. Työtehtävissä vaadittava vähimmäistyöaika on keskimäärin 25 tuntia viikossa. (Oppisopimus - Riveria )

Opintojen ajaksi sinulle nimetään ohjaaja, joka tukee sinua koko opiskelujen ajan henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaisesti. Lisäksi muut eri ammattiryhmien edustajat ohjaavat sinua opiskeluissasi. Tavoitteena on, että valmistumisen jälkeen löydämme juuri sinulle sopivan työpaikan meillä tarjolla olevista vakituisista tai määräaikaista töistä tarpeesi mukaan.

Kelpoisuusehdot

Aiempia sosiaali- ja terveysalan opintoja sinulla ei tarvitse olla.

Odotamme sinulta soveltuvuutta hoitotyössä työskentelyyn, kiinnostusta asiakaslähtöisiin sosiaali- ja terveyspalveluihin, kuntouttavaan työotteeseen sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Alan kokemus ja aiemmat työnkuvaan sovellettavat opinnot katsotaan eduksi.

Opinnoissa ja lähihoitajan työssä tarvitset lisäksi hyviä oppimisvalmiuksia, riittävän hyvää suomen kielen taitoa ja halua kehittää itseäsi. Suomen kielen kielitaitovaatimus on YKI 3 taitotaso B1.1. Digitaidot edesauttavat sinua opiskelussasi. Sinun on oltava vähintään 17-vuotias ennen työsuhteen solmimista. Odotamme sinulta opintojen alkuvaiheessa valmiutta kaksivuorotyöhön, osaamisen edetessä lähihoitajan työ voi olla myös kolmivuorotyötä. 

Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon liittyviin terveydentilavaatimuksiin voit tutustua: 

Hakijan terveys ja toimintakyky - Opintopolku 

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on lähihoitajalla kotihoidossa 2557,18 euroa / kk. Palkkauksessa on opintojen alkuvaiheessa 5-10% vähennys. Opintojen edetessä vähennystä muutetaan.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Satu Kainulainen, puh. 013 330 6278.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 14.6.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.