Sairaanhoitaja: ikääntyneiden asumispalvelut (Iltarusko), Liperi; määräaikainen (id8866)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 30.6.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

Sairaanhoitajaa

Liperin Iltaruskoon 12.8.2024 - 25.6.2025 väliselle ajalle
 

Tehtävänkuvaus

Työssäsi saat hyödyntää sairaanhoitajan monipuolista osaamistasi. Työnkuvaasi kuuluu mm. asukkaiden perushoidosta huolehtiminen sekä asukkaiden kokonaishoidon suunnittelu ja toteutus. Olet sopiva meille, jos asukaslähtöisyys ja ikäihmisten toimintakyvyn edistäminen ovat sinulle tärkeitä. Työtä saat tehdä itsenäisesti ja kehittävällä työotteella, työyhteisön tuella. Kykenet tiimityöhön ja työtapasi edistää työyhteisön toimintaa ja tavoitteiden toteutumista. Olet valmis ottamaan vastuuta. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, työyhteisötaidot sekä olet kiinnostunut työsi kehittämisestä.

Työ on kaksivuorotyötä.

Lue lisää yksiköstä https://siunsotenrekry.fi/pohjois-karjalan-hyvinvointialue/liperi/

Työpaikka sijaitsee osoitteessa Käsämäntie 111b, 83100 Liperi.

Kelpoisuusehdot

Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.  

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3130,69 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023).

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Marja-Leena Nuutinen, puh. 013 330 6079.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 10.6.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.