Hoiva-avustaja: ikääntyneiden asumispalvelut (Kotoranta), Nurmes (id8854)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 14.7.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Hoiva-avustajaa

Kotorannan ikääntyneiden asumispalveluihin
 
 

Tehtävänkuvaus

Etsimme Kotorannan hoivakotiin reipasta ja vastuuntuntoista hoiva-avustajaa keittiötyöhön. Tehtäviisi kuuluu:

• Ruoan lämmitys ja tarjolle laitto
• Elintarvikkeiden tilaaminen ja varaston hallinta
• Astioiden tiskaaminen ja keittiön puhtaana pito
• Keittiöhygienian ylläpito omavalvontasuunnitelman mukaisesti
• Lämpötilamittausten suorittaminen ja kirjaaminen

Kotorannassa on neljä jakelukeittiötä, joissa ruoka toimitetaan valmiina.

Työyhteisön esittely

Hoivakoti Kotoranta tarjoaa monimuotoista asumispalvelua 32:lle  vakituiselle asukkaalle. Lisäksi hoivakoti tarjoaa 4:lle tilapäistä asumispalvelua ja yhdelle sosiaalipäivystyksellistä asumispalvelua. Asukkaille on 4 viihtyisää ryhmäkotia kahdessa eri kerroksessa, kaikilla vakituisilla asukkailla on omat huoneet omalla saniteettitilalla varustettuna. Yksikkö sijaitsee kauniilla paikalla Haapajärven rannan tuntumassa. Hoivakoti Kotorannassa on välitön asukkaita ja työkavereita arvostava yhteisöllinen  ilmapiiri. 

Työpaikan sijainti: Kotorannankatu 3, 75700 Valtimo

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusehtona hoiva-avustajan tehtävään on laitoshuoltajan koulutus, hoiva-avustaja koulutus tai muu ammattialaan perehtyvä tai työn toteuttamista tukeva koulutus.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2240,87 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa

• Palveluvastaava Marjaleena Korhonen puh. 013 3309402 tai marjaleena.korhonen@siunsote.fi
• Palveluesihenkilö Taina Hamunen puh. 014 3306628 tai taina.hamunen@siunsote.fi 

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 28.6.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.