Palveluesihenkilö: kotihoito, Kitee (id8823)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 4.6.2024 MENNESSÄ VIRKAAN

Palveluesihenkilöä

Kiteen kotihoitoon 17.6.2024 alkaen

Tehtävänkuvaus

Kiinnostaisiko sinua esihenkilötyö Kiteen kotihoidossa? Haemme nyt työparia kotihoidon palveluesihenkilölle. Kiteen kotihoidossa pääset toteuttamaan monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä osana moniammatillista työyhteisöä. 

Tehtäviisi kuuluvat päivittäisen toiminnan organisointi, toiminnan kehittäminen, työhyvinvoinnista ja -turvallisuudesta huolehtiminen,  taloudenhallinta sekä asetettujen toimintatavoitteiden toteutumisen seuranta.

Arvostamme hakijoissa ominaisuuksia:

• Organisointikyky
• Neuvottelu- ja yhteistyötaidot
• Kyky hallita kokonaisuuksia

Työpaikka sijaitsee osoitteessa Hovintie 3, 82500 Kitee.

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon/ sosiaalihuollon ammattitehtävissä sekä ylempi korkeakoulututkinto.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3601,16 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Virkaan ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa 21.-31.5. välisellä ajalla palvelujohtaja Kati Poutanen, puh. 013 330 7316 ja tämän jälkeen palvelupäällikkö Minna Penttinen, puh. 013 330 6105.

Virkaa haetaan sähköisesti.

Joensuussa 21.5.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.