HR-asiantuntija: henkilöstöyksikkö, Joensuu; määräaikainen (id8791)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 26.5.2024 MENNESSÄ  MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN 

HR-asiantuntijaa

henkilöstöyksikköön ajalle 1.7.2024 - 4.3.2025
 

Tehtävänkuvaus 

Oletko myönteisellä ja ratkaisukeskeisellä asenteella varustettu HR-asioiden toimeenpanija ja kehittäjä? Tule meille HR-asiantuntijaksi! 

HR-asiantuntijana keskeisin tehtäväsi on toimia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen eri toimialueiden johdon ja esihenkilöiden tukena henkilöstöjohtamiseen liittyvissä asioissa ja toimia heille aitona HR-kumppanina. Työssäsi osallistut nimettyjen toimialueidesi johtotiimityöskentelyyn, neuvot esihenkilöitä työlainsäädäntöön ja työnantajaohjeisiin liittyvissä asioissa sekä haastavien palvelussuhdeasioiden ratkaisemisessa. Annat aktiivisen panostuksesi työyhteisöviestintään oman tehtäväkenttääsi sisältyvien asioiden osalta, edistät toiminnallasi henkilöstön osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia henkilöstöä koskevissa asioissa ja yhteistyössä HR-controllerimme kanssa edistät HR-tiedon hyödyntämistä tiedolla johtamisessa. 

Toivomme, että omaat kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä ja tunnet palvelussuhdejuridiikan kiemurat. On myös tärkeää, että omaat kiinnostusta yhteistoimintaa sekä sen kehittämistä kohtaan, sillä HR-asiantuntijana työpöydälläsi tyypillisesti on henkilöstön kuulemisten valmistelua virka- ja työjärjestelyjen toteuttamiseksi tai haastavien palvelussuhdeasioiden ratkaisemiseksi, sekä toimialueiden ohjaamista ja avustamista erilaisissa yhteistoiminnallista käsittelyä edellyttävissä HR-prosesseissa. 

Meille on tärkeää, että tartut rohkeasti työhön ja lähdet ennakkoluulottomasti kehittämään toimintaa yhteistyössä toimialueiden johdon, esihenkilöiden ja muiden henkilöstöpalveluiden toimijoiden kanssa. Työssä onnistumiseen tarvitset hyviä yhteistyö- sekä tiimityötaitoja, osaat toimia vuorovaikutustilanteissa selkeästi ja rakentavasti ja tuotat asiatekstiä luontevasti. Lisäksi vahvistat organisaation kyvykkyyksiä ja edistät hyvää työntekijäkokemusta positiivisella ja valmentavalla toimintaotteellasi.

Olet osa henkilöstöyksikön työstään innostunutta asiantuntijatiimiä, jossa tarjoamme sinulle itsenäisen ja mielenkiintoisen työtehtävän isossa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa sinulla itselläsikin on mahdollisuus kehittyä ja kehittää omaa ammatillista osaamistasi.

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää aiempaa kokemusta vaativista HR-tehtävistä, jonka lisäksi katsomme eduksi, jos sinulla on aiempaa kokemusta HR-kumppanuusmallista. Eduksi katsotaan myös hyvinvointialueella sovellettavien työ- ja virkaehtosopimusten tuntemus (HYVTES, SOTE-sopimus ja Lääkärisopimus).

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3839,08 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät   hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Suhtaudumme positiivisesti joustavaan työelämään ja työtehtävä mahdollistaa hybridityöskentelyn. Työsi voi koostua etä- tai lähityöstä, kuten yhdessä parhaaksi näemme. Varsinainen työpisteesi sijaitsee Joensuussa Pohjois-Karjalan keskussairaalan tiloissa. HR-asiantuntijan työaika on liukuva toimistotyöaika, 36 h 15 min / viikko.

Tehtävä on määräaikainen ja se täytetään 1.7.2024 tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuus jatkuu 04.03.2025 saakka. Tehtävän alussa noudatetaan koeaikaa. 

Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi viikolla 23.  

Kysy lisää tehtävästä Eija Kokolta p. 013 330 4239, soittoaika 21.5. ja 22.5. klo 12–13 tai sähköpostilla eija.kokko@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti. 

Joensuussa 3.5.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.