Palvelusihteeri: taloussosiaalityö, Liperi (id8756)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 3.5..2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN  VIRKAAN

Palvelusihteeriä

työikäisten palvelujen taloussosiaaliseen yksiköön 1.6.2024 alkaen  
 

Tehtävänkuvaus

Työntekijän toimipiste voi sijoittua Liperin toimipisteeseen,  mutta työtehtävät ulottuvat koko Siun soten alueelle, joten toimipisteen sijoittuminen voi olla Siun soten toiminta-alueen sisällä. Tehtävä sijoittuu työikäisten palveluiden taloussosiaalityön tiimiin.

Taloussosiaalityön palvelusihteerien maakunnallisessa tiimissä on palvelusihteereitä, joiden työ koostuu  välitystiliasiakkaiden raha-asioiden hoitamisesta tiiviissä yhteistyössä sosiaalityöntekijän kanssa sekä työikäisten palvelujen toimistotehtävistä työntekijän osaamisen mukaan. Palvelusihteerin työ tulee sisältämään toimeentulotuen käsittelyä.  Työhön kuuluu yhteydenpito asiakkaisiin ja heidän lähiverkostoihinsa sekä muihin yhteistyötahoihin.

Kelpoisuusehdot

Palvelusihteerin tehtävään kelpoisuutena on soveltuva ammatillinen tutkinto ja monipuolisesti toimistotyökokemusta. Valituksi tulevalta henkilöltä edellytämme ajantasaista tietoteknistä osaamista ja asiakaspalvelutaitoa. Eduksi katsotaan kokemus sosiaalihuollon asiakas- ja palvelusihteerin työstä. Arvostamme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä tarttua monipuolisiin työtehtäviin ja itsenäistä työotetta.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2673,85  euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu ajalle 1.6.2024, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. 

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Kirsi Miettinen, kirsi.s.miettinen@siunsote.fi, p. 013 330 9953 tai palvelupäällikkö Johanna Turunen, johanna.turunen@siunsote.fi, p. 013 330 5333.

Tehtävään haetaan sähköisesti. 

Joensuussa 18.4.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.