Lähihoitaja: ikäihmisten asumispalvelut (Kotoranta), Nurmes (id8695)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME VAKITUISIIN TEHTÄVIIN

Lähihoitajia (2)

Hoivakoti Kotorantaan
 

Tehtävänkuvaus

Etsimme positiivista ja  lämminhenkistä ikäihmisistä aidosti välittävää lähihoitajaa, joka haluaa tuoda merkityksellisyyttä työhönsä. Tehtäviin kuuluvat monipuoliset perushoidolliset tehtävät yksilöllisten asiakastarpeiden mukaisesti sekä ulkoilua ja  muuta viriketoimintaa aktiivisen ja kodinomaisen arjen luomiseksi. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla joustavasti toimeen erilaisten henkilöiden kanssa. Tarjoamme perehdytyksen ja tuen urallasi meillä, jotta voit tuntea kuuluvasi joukkoon ja voit menestyä tehtävässäsi.

Työaika on kolmivuorotyötä.

Tarjolla myös määräaikainen tehtävä, joten jos olet kiinnostunut siitä niin ota yhteyttä!

Työyhteisön esittely

Hoivakoti Kotoranta tarjoaa monimuotoista asumispalvelua 32:lle  vakituiselle asukkaalle. Lisäksi hoivakoti tarjoaa 4:lle tilapäistä asumispalvelua ja yhdelle sosiaalipäivystyksellistä asumispalvelua. Asukkaille on 4 viihtyisää ryhmäkotia kahdessa eri kerroksessa, kaikilla vakituisilla asukkailla on omat huoneet omalla saniteettitilalla varustettuna. Yksikkö sijaitsee kauniilla paikalla Haapajärven rannan tuntumassa. Hoivakoti Kotorannassa on välitön asukkaita ja työkavereita arvostava yhteisöllinen  ilmapiiri. 

Työpaikan sijainti: Kotorannankatu 3, 75700 Valtimo

Kelpoisuusehdot

 Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. 

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2480,00 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävän aloitus on mahdollisimman pian, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä  rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023).

Lisätietoja antaa

• Palveluesihenkilö Taina Hamunen, puh. 013 330 6628, taina.hamunen@siunsote.fi.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 3.4.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.